Dlaczego przyda nam się szkolenie z oceny pracownika?

Jako kierownicy czy szefowie jesteśmy w dużej mierze współodpowiedzialni zarówno za sukcesy pracowników, jak i za ich porażki. Czasami niepowodzenia firmy są spowodowane złym rozplanowaniem zespołów, nie wykorzystaniem talentu czy zatrudnieniem osoby, która wszystko mąci. Jak to zweryfikować? Otóż dużo informacji da nam ocena pracowników…
[…]